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Stellenangebot
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter Rohrleitungsbau / Technischen Betriebsleiter in spe (m/w/d)
für unsere Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet und der Nahe-Region im erdverlegten und industriellen Rohrleitungsbau – an unserem Standort in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt Mainz.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und leiten die Abteilung Rohrleitungsbau mit ca. 35 Mitarbeitern.
- Sie sind verantwortlich für die Akquirierung neuer Projekte.
- Sie haben die federführende Projektleitung, insbesondere größerer Projekte im Rohrleitungsbau, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung.
- Sie überwachen den Ablauf von Baustellen und übernehmen die Baustellenergebniskontrolle.
- Sie betreiben Nachtragsmanagement und Qualitätsmanagement.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter.
- Sie erhalten ggf. die Zuständigkeit für die Verwaltung von Verfahrensprüfungen und Schweißzeugnissen, die Erstellung von Schweißvorschriften und die Überwachung der Schweißtechniken – in Zusammenarbeit mit einem jungen Schweißfachingenieur.
Ihre Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Maschinenbaus oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker bzw. Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Anlagenbauer Gas/Wasser.
- Sie haben wünschenswerterweise die Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (IWE).
- Sie haben mindestens dreijährige Berufserfahrung im Versorgungsleitungsbau bzw. -projektgeschäft.
- Sie haben gute technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich der Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau (DVGW-Regelwerk).
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig.
- Sie denken wirtschaftlich und handeln zielorientiert.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das die Leistungen seiner Mitarbeiter honoriert und deren Weiterentwicklung unterstützt sowie gezielt fördert. Zu Ihrer Grundausstattung gehören ein Firmenwagen, Smartphone und Tablet oder Notebook.
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